WUG - zgłoś nieprawidłowości
- Szczegóły
- Kategoria: zsip
- Opublikowano: poniedziałek, 14, lipiec 2014 10:48
- Super User
- Odsłony: 804
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Wypadkowość w polskim górnictwie węglowym jest zbyt wysoka. Odpowiadając na ten stan rzeczy, Wyższy Urząd Górniczy (WUG) uruchomił specjalną skrzynkę pocztową, gdzie można przesyłać informacje o zaobserwowanych nieprawidłowościach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeśli chcesz podzielić się swoimi uwagami na temat konkretnych przypadków łamania zasad bhp, pisz bezpośrednio do WUG: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript. Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript. .
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript.
Urlop na żądanie
- Szczegóły
- Kategoria: zsip
- Opublikowano: poniedziałek, 10, marzec 2014 05:29
- Super User
- Odsłony: 1370
Urlop na żądanie został wprowadzony po to, aby pracownik w nagłych sytuacjach miał możliwość usprawiedliwionego niestawienia się w pracy. Nie zawsze przecież z góry wiadomo, że w danym dniu nie będziemy mogli pojawić się w pracy, np. z powodu wypadku, konieczności załatwienia pilnych spraw osobistych, rodzinnych czy jakieś innej niedyspozycji.
Ustawa o Społecznej Inspekcji Pracy
- Szczegóły
- Kategoria: zsip
- Opublikowano: wtorek, 04, luty 2014 10:24
- Super User
- Odsłony: 822
Ustawa o Społecznej Inspekcji Pracy z dnia 24 czerwca 1983r
Społeczna Inspekcja Pracy
- Szczegóły
- Kategoria: zsip
- Opublikowano: wtorek, 04, luty 2014 10:38
- Super User
- Odsłony: 1847
SPOŁECZNA INSPEKCJA PRACY
Jak skorzystać z urlopu okolicznościowego
- Szczegóły
- Kategoria: zsip
- Opublikowano: czwartek, 09, styczeń 2014 05:26
- Super User
- Odsłony: 971
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego zostały uregulowane w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 15 maja 1996 roku w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Zwolnienia od pracy przewidziane w tym rozporządzeniu mogą nastąpić na skutek zaistnienia różnych okoliczności.